Les valeurs de l'association PASSERAILE Imprimer

Lors de son séminaire du 7 et 8 décembre 2007, le Conseil d'administration a redéfini les valeurs fondamentales de l'association :

  • Epanouissement de la personne, dont l’apprentissage de l’autonomie constitue l’un des outils

  • Ouverture des établissements sur le milieu urbain, la vie citoyenne et la vie sociale (importance de la participation active de la municipalité et des collectivités locales)

  • Apprentissage de l’autonomie en tant que capacité à gérer ses dépendances, (accepter ses propres limites).

  • Reconnaissance et prise en compte des spécificités des groupes, et des moyens à mettre en œuvre :

- Polyhandicap

- Grandes atteintes motrices

- Expression orale difficile ou impossible

  • Mise à disposition des moyens pour la mise en place des projets individuels, et moyen de les susciter (tout le monde doit avoir un projet).

  • Lutte contre l’isolement et le délaissement, spécialement en l’absence de projet individuel.

  • Participation des familles dans une dynamique progressive d’émancipation du jeune, de prise de distance physique et affective.

  • Travail des professionnels : partenariat familles / professionnels dans la limites du rôle de chacun.

  • Créer et optimiser tous les moyens possibles de formation des professionnels

  • Participation active des résidants à différents niveaux

- C.A.

- -Vie d’établissement

- Organisation

- Création des propres structures des résidants (associations, revue, sport,…) permettant de favoriser l’expression collective des résidant au sein de l’établissement.

  • Solidarité / entraide : créer et utiliser les moyens nécessaires

  • Favoriser la mobilité au sein de l’établissement et inter établissements, et mise à disposition pour ceux qui le souhaitent d’installations extérieures (appartements en ville).

  • Engager une réflexion sur le vieillissement des Adultes IMC et Polyhandicapés et sur toutes les conséquences au niveau de leur hébergement